Die größte Flexibilisierungswelle in der Geschichte der modernen Arbeitswelt macht Zeitarbeit zur zeitgemäßen Beschäftigung. Besondere Chancen ergeben sich bei Fach- und Führungskräften in spezialisierten Bereichen. Deshalb stellt headway qualifizierte Mitarbeiter für marktgerechte Arbeitsverhältnisse auf hohem Niveau bereit.
Unser dauerhaftes Ziel ist es, ein Premium Performance Anbieter für Kunden und Mitarbeiter zu sein. Dabei gehen unsere Leistungen weit über die reine Personalvermittlung hinaus. Kunden profitieren von einem umfassenden Angebot an Beratungsleistungen und Services und die besondere Betreuung bei headway.
Bei allem, was wir tun, sind die drei Begriffe, die unser Motto bilden, Anspruch und Versprechen gleichzeitig:
Unser Versprechen:
„PEOPLE“
Unsere Arbeit orientiert sich zuallererst am Menschen. An Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden. Nur wenn wir Menschen richtig einschätzen und wertschätzen, nur wenn wir gut zuhören, beobachten und uns die Zeit nehmen, auf jeden Einzelnen einzugehen, sorgen wir für Lösungen, die Kunden und Bewerber gleichermaßen zufriedenstellen.
„PASSION“
Wir sind überzeugt, dass in unserem Geschäft nur der gewinnt, der mit Leib und Seele Dienstleister ist. Kunden und Bewerber sollen sofort merken, was uns vom Wettbewerb unterscheidet: Die Leidenschaft, mit der wir unsere Arbeit machen. Denn die ist die Voraussetzung für das Extra an Leistung, das Sie von uns erwarten können!
„POSSIBILITIES“
Die neue Arbeitswelt bietet Chancen, weil sie flexibel ist. Unsere Leistungen machen diese Beweglichkeit erst möglich. Egal, ob wir für große Projekte schnell die richtigen Spezialisten finden oder unseren Kunden die komplette Personalarbeit abnehmen. Immer sorgt headway dafür, dass Kunden und Bewerber schneller von den Chancen profitieren können, die der neue Arbeitsmarkt bietet.
Unsere Qualitätspolitik:
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der kontinuierlichen Verbesserung (KVP), indem wir dauerhaft unsere Prozesse weiterentwickeln.
Wir werden auch in Zukunft alle Voraussetzungen bereitstellen und bei Bedarf unverzüglich alle zusätzlich erforderlichen Maßnahmen ergreifen.
Wir wollen erreichen, dass unsere Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer Arbeit weder körperlichen, geistigen noch seelischen Schaden erleiden und ihre Gesundheit und Schaffenskraft erhalten bleibt. Bei unseren betrieblichen Einrichtungen streben wir eine hohe Betriebs- sowie Umweltsicherheit an.
Management und Vorgesetzte haben stets die Pflicht, Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter sowie die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
Management und Mitarbeiter haben dafür zu sorgen, dass Unfälle jeglicher Art sowie Sachschäden vermieden werden.
Interne Überprüfungen stellen sicher, dass alle gesetzlichen und bestehenden Forderungen erfüllt werden.
Kommt es trotz aller Vorkehrungen zu einem Unfall, so werden wir alles Notwendige veranlassen, um Schäden so gering wie möglich zu halten, die Unfallursache zu finden und alles Mögliche tun, um eine Wiederholung zu vermeiden.
Zufriedenheit aller Beteiligten ist unser Anspruch.
Durch Motivation und Leistung die Ziele erreichen.
Im Tagesgeschäft die nötige Flexibilität bewahren, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
Mit einem zuverlässigen und starken Team in die Zukunft.
Das Vertrauen in den Einzelnen, bestimmt den Erfolg im Ganzen
