Berufsfelder - headwaylogistic gmbh

Kommissionierer

Im Zeitalter des punktgenauen Versands und immer kleinerer und sich schneller bewegender Lager ist die Aufgabe des Lageristen wichtiger denn je geworden. Mit Hilfe dieser Profis können wir den Luxus genießen, den wir so lieben und schätzen gelernt haben. Diese fleißigen und zuverlässigen Mitarbeiter stehen früh auf, damit wir all das erhalten, was wir täglich so schätzen.

Der Beruf des Lageristen ist vielfältig. Sie bereiten nicht nur Produkte mit den modernen Kommissioniersystemen versandfertig vor, sondern sind auch für Lagerbestände, eine gute Koordination und Kommunikation mit dem Team sowie für ein sauberes und sicheres Arbeitsumfeld verantwortlich. Sie arbeiten eng im Team mit ihren Kollegen zusammen und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.

Staplerfahrer

Lager sind in den letzten Jahren größer, höher und komplexer geworden. Nicht umsonst werden sie manchmal mit kleineren Städten gleichgesetzt. Der professionelle Gabelstaplerfahrer ist ein wesentlicher Bestandteil dieser „kleinen Städte“. Ohne diese Gabelstaplerfahrer würden Lager nicht funktionieren. Die Artikel, Paletten und Gänge würden blockiert. Es gäbe keinen Nachschub mehr. Das Lager und alles, was dazugehört, würde zum Stillstand gezwungen.

Die Aufgabe eines Gabelstaplerfahrers besteht darin, strengen Plänen zu folgen, schwere Maschinen auf engstem Raum zu bewegen, zu heben und zu manövrieren, damit der gesamte Raum effizient genutzt werden kann und gleichzeitig alles für die anderen Teilnehmer dieses „Tanzes“ leicht zugänglich ist.

Lkw Fahrer-Kategorie C

Unsere Lkw-Fahrer sind das wesentliche Bindeglied zwischen den zentralen Standorten unserer Kunden, um Güter unterschiedlichster Art wirtschaftlich und ergonomisch zu versenden.

Sie transportieren die Güter zwischen den einzelnen Standorten und Verteilerzentren oder auch direkt in die jeweiligen Märkte und Niederlassungen.

Vorarbeiter

Der wichtigste Teil eines jeden Teams ist die Zusammenarbeit. Unsere kompetenten Teamleiter haben die Aufgabe, das Team zu koordinieren, zu unterstützen und zu motivieren, damit alle zufrieden sind und die gemeinsamen Ziele erreicht werden.

Ein Teamleiter bei headwaylogistic ist der erste Ansprechpartner beim Kundenunternehmen, gehört zum Team und ist die rechte Hand des Projekt- und Regionalleiters. Die Aufgabe besteht darin, das Team so effizient wie möglich zu strukturieren und zu führen und gleichzeitig auftretende Probleme zu lösen.

Die wichtigsten Eigenschaften von Teamleitern sollten Charisma, effiziente Kommunikation, strukturierte Planung und Empathie sein.

Projektmanager

Die Größe der headwaylogistic gmbh macht ein zentrales Management unmöglich, daher glauben wir, dass gutes lokales Management der Schlüssel zu schnellen Entscheidungen und der Entwicklung unseres Unternehmens ist. Unsere Projektmanager haben das gesamte Know-how der von ihnen geleiteten Projekte gesammelt und unternehmen mit der Hilfe aller Beteiligten die notwendigen Schritte, um unsere Prozesse und unsere Arbeit zu verbessern.

Die Projektmanager analysieren das Team, die Prozesse und den Markt genau, sie bewerten die Teile, die nicht zu 100% effizient sind, und implementieren die Änderungen, die uns zu Profis machen. Gleichzeitig erledigen sie mit Hilfe der Teamleiter die Ausführungs-, Statistik- und Budgetplanung.

Qualitätsmanager /

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Qualitätsmanager sind für die Einhaltung der Qualitätsstandards innerhalb eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Qualitätsrichtlinien und überwacht deren qualitative und zeitliche Einhaltung, beobachtet die Qualitätsentwicklung und sorgt für stetige Verbesserungen. Das vorrangige Ziel ist es, die Qualität der Unternehmensprozesse zu sichern und zu optimieren. Denn nur durch optimale Ergebnisse kann die Kundenzufriedenheit langfristig aufrechterhalten werden und das Unternehmen auf dem wettbewerbsintensiven Markt bestehen.

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit ist dafür verantwortlich, alle Gesundheits- und Sicherheitsrisiken zu beobachten und zu bewerten und eine Lösung im Lager und in unseren Unterkünften zu finden. Neben den klassischen Aufgaben sind sie auch für die Schulung und Information unserer Mitarbeiter über Lagersicherheitsmaßnahmen, Erste Hilfe, Notfallmaßnahmen und andere wichtige Aspekte verantwortlich, die das Unternehmen, den Kunden und den Mitarbeiter schützen.

Hausmeister

Mit einem internationalen Team bieten wir eine Lösung für die Unterbringung unserer Mitarbeiter. Um unseren Mitarbeitern eine qualitativ hochwertige Unterkunft anbieten zu können und den sozialen Standards gerecht zu werden, ist unser Facility Management-Team immer bereit, eine neue Mission zu übernehmen.

Hausmeister sind für alle Tätigkeiten rund um unsere Unterkunft verantwortlich. Sie begutachten die notwendigen Umbauten und Renovierungen und führen diese durch. Sie sind unser Team vor Ort, das für das Streichen, Installieren von Elektro- und Sanitärgeräten, Trockenmauern und das Aufstellen von Möbeln verantwortlich ist, damit unsere Mitarbeiter alle Notwendigkeiten für ein normales tägliches Leben haben.

Facility Manager

Unser Facility-Management-Team besteht aus Fachleuten auf diesem Gebiet, die uns bei der Verwaltung aller unserer Vermögenswerte unterstützen. Sie ermitteln für uns nicht nur die besten Angebote am Markt, sondern stellen auch sicher, dass unsere Unterkünfte im bestmöglichen Zustand bleiben.

Die Aufgabe eines Facility Managers besteht darin, Unterkünfte und Transportmittel für unsere Mitarbeiter zu organisieren und diese zu verwalten. Unser Facility-Management-Team betreut und koordiniert unser Gebäude- und Fuhrparkmanagement, verarbeitet aber auch alle eingehenden Daten zu Zustand, Nutzung und Leerständen unserer Einrichtungen und Fahrzeuge.

Recruiter

Die Belegschaft ist der wichtigste Teil eines jeden Unternehmens. Ohne die richtigen Leute geht nichts. Die schwierige Aufgabe eines Personalberaters besteht darin, die richtige Person für die richtige Stelle so zu finden, dass alle persönlichen Fähigkeiten so effizient wie möglich genutzt werden.

Ein Personalberater hat verschiedene Rollen, die von Werbung, Social Media, PR, Ansprechpartner, Problemlöser bis hin zu einem der wichtigsten Repräsentanten eines Unternehmens reichen. Sie finden kreative Wege, um die Öffentlichkeit zu erreichen, und nutzen ihre hervorragenden Kommunikations- und Analysefähigkeiten, um mit unseren Kandidaten eine gemeinsame Basis zu finden. Sie haben nicht nur die Aufgabe, die Stärken der Interessenten zu finden, zu kommunizieren und zu identifizieren, sondern unterstützen sie auch mit allem, was sie für den Berufseinstieg brauchen.