Zgodność

Wymagania dotyczące zgodności lub zgodności Dzisiejsze zachowania są bardziej złożone niż kiedykolwiek. Zanurz się w środowisku biznesowym wyzwania prawne stale rosną, a także świadomość wzrosła świadomość społeczna w zakresie kwestii zgodności. Stąd pochodzi przywiązujemy dużą wagę do tego, aby nasi pracownicy zachowywali się uczciwie brane za pewnik.

Aby zapewnić relację opartą na zaufaniu pomiędzy wszystkimi zaangażowanymi stronami jest gwarantowana, stale sprawdzamy naszych procesów i systemów oraz dostosowywać je do obowiązujących wymagań prawnych Warunki.

Kod dostawcy

Popieramy naszą korporacyjną odpowiedzialność wobec klientów, pracowników, środowiska i społeczeństwa i oczekujemy tego samego od naszych dostawców i partnerów biznesowych. W naszych minimalnych standardach sformułowaliśmy wymagania headwaylogistic gmbh dla wszystkich partnerów biznesowych w zakresie praw człowieka, standardów pracy, etyki biznesu i ochrony środowiska. Minimalne standardy opierają się na Deklaracji Praw Człowieka i zasadach Global Compact Organizacji Narodów Zjednoczonych, Wytycznych dla przedsiębiorstw wielonarodowych OECD oraz konwencjach Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).

headwaylogistic gmbh narzuciła te same przepisy i standardy dla własnej praktyki operacyjnej w swoim kodeksie postępowania. Ponadto headwaylogistic gmbh oczekuje od partnerów biznesowych pełnego przestrzegania wszystkich obowiązujących zasad i przepisów.

Aktualną wersję kodu dostawcy headwaylogistic gmbh można znaleźć tutaj:

Kod dostawcy headwaylogistic gmbh można znaleźć tutaj.

Poradnik

System sygnalistów

Naszym głównym celem jest identyfikacja potencjalnego niewłaściwego postępowania na wczesnym etapie. W tym celu polegamy m.in. na zgłaszaniu przesłanek ewentualnych naruszeń.

Nasz proces informowania o nieprawidłowościach zapewnia pełne zaufania i jednocześnie przejrzyste podejście do obsługi zgłoszeń. Podejrzenie o możliwe przestępstwa, takie jak oszustwo lub korupcja, a także inne istotne naruszenia zasad, które dotyczą headwaylogistic gmbh lub jej pracowników, są uważane za przesłanki. Notatki mogą być składane zarówno przez pracowników, jak i osoby zewnętrzne.

Wskazówek można dokonać szczególnie łatwo za pośrednictwem cyfrowego kanału raportowania firmy headwaylogistic Gmbh, przy czym możliwe jest również anonimowe zgłaszanie. Ponadto ten kanał raportowania umożliwia płynną i zgodną z ochroną danych komunikację między sygnalistą a headwaylogistic gmbh.

Reklamacje, na przykład dotyczące usług headwaylogistic gmbh, nie podlegają referencjom. W takich przypadkach prosimy o kontakt z osobą kontaktową.

Wyraźnie zachęcamy pracowników i osoby zewnętrzne do informowania nas w przypadku podejrzenia naruszenia prawa lub niewłaściwego postępowania. Sygnaliści nie mogą ponosić żadnych strat, jeśli przekazują informacje w kontekście zawodowym.

Zgłoszenia można składać tutaj za pośrednictwem systemu sygnalistów.

Alternatywnie e-mailem na adres: qualitaetsmanagement@headway-logistic.com