Vorarbeiter
Die Aufgabe des Teamleiters besteht darin, sein Team so effizient wie möglich zu delegieren. Er erstellt Arbeitspläne und plant Schichten, damit die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden.
Verantwortlichkeiten:
Delegieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Planung und Verteilung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter
Bedenken der Mitarbeiter anhören und ansprechen, gegebenenfalls an den Teammanager weiterleiten
Teammitglieder motivieren
Ermitteln Sie den Schulungsbedarf und bieten Sie Coaching an
Hören Sie sich das Feedback der Teammitglieder an und lösen Sie Probleme oder Konflikte
Erledigung des Papierkrams
Finanzielle Verantwortung
Anforderungen
Nachgewiesene Berufserfahrung als Teamleiter oder Vorgesetzter (wünschenswert)
Exzellente Kommunikations Fähigkeiten.
Souveränität und Verhandlungsgeschick.
Starke organisatorische Fähigkeiten, um dem Team die Richtung zu geben.
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
