Vorarbeiter

​Die Aufgabe des Teamleiters besteht darin, sein Team so effizient wie möglich zu delegieren. Er erstellt Arbeitspläne und plant Schichten, damit die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden.

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Verantwortlichkeiten:

  • Delegieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Planung und Verteilung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter

  • Bedenken der Mitarbeiter anhören und ansprechen, gegebenenfalls an den Teammanager weiterleiten

  • Teammitglieder motivieren

  • Ermitteln Sie den Schulungsbedarf und bieten Sie Coaching an

  • Hören Sie sich das Feedback der Teammitglieder an und lösen Sie Probleme oder Konflikte

  • Erledigung des Papierkrams

  • Finanzielle Verantwortung

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Teamleiter oder Vorgesetzter (wünschenswert)

  • Exzellente Kommunikations Fähigkeiten.

  • Souveränität und Verhandlungsgeschick.

  • Starke organisatorische Fähigkeiten, um dem Team die Richtung zu geben.

  • Deutschkenntnisse (mindestens B2)