Rekruter
Celem naszego zespołu rekrutacyjnego jest dotarcie i zidentyfikowanie ważnych zasobów, które mogą pomóc nam osiągnąć nasze cele. Są mistrzami w dziedzinie reklamy, mediów społecznościowych, komunikacji i skutecznej analizy.
Obowiązki:
Pozyskuj kandydatów za pomocą różnych metod wyszukiwania, aby zbudować solidny potok kandydatów
Przeszukuj kandydatów poprzez przeglądanie życiorysów i podań o pracę oraz przeprowadzanie badań telefonicznych
Przejmij kontrolę nad doświadczeniem kandydata, projektując oferty pracy, opisy stanowisk i wymagania dotyczące stanowiska
Zarządzaj procesem onboardingu i nowego zatrudniania
Bądź na bieżąco z trendami rekrutacyjnymi i najlepszymi praktykami
Zarządzaj całym procesem rozmowy kwalifikacyjnej, selekcji i zamknięcia
Upewnij się, że wszystkie kontrole, zatrudnianie i selekcja są przeprowadzane zgodnie z przepisami i regulacjami dotyczącymi zatrudnienia
Wymagania:
Licencjat z zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny
Umiejętność skutecznego komunikowania się, empatycznie zarówno ustnie, jak i pisemnie
Wykazana umiejętność nawiązywania efektywnych i opartych na współpracy relacji roboczych opartych na zaufaniu
Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
Wygodne podejmowanie decyzji samodzielnie
Biegły w Microsoft Office
