FAQ - Bewerber

Kommissionierer/Lagerhelfer
Ihre Aufgaben:
  • Zusammenstellen von Lebensmitteln
  • Umgang mit Flurförderzeugen
  • Selbständiges Arbeiten im Lager
  • Paletten aufbauen und sichern
  • Rollcontainer sichern
  • Aufräumen
  • Allgemeine Unterstützungstätigkeiten im Logistikbereich
​Gabelstaplerfahrer
Ihre Aufgaben:
  • Essen zusammenstellen
  • Umgang mit Front- und Seitenverschiebung
  • Arbeiten im Hochregal (8m bis 12m Höhe)
  • Paletten aufbauen und sichern
  • Rollcontainer sichern
  • Kommunikation mit den Kommissionierern (m/w)
  • Reibungslose Befüllung und Versorgung der einzelnen Kommissionierzonen mit den vorgegebenen Waren
Vorarbeiter
Ihre Aufgaben:
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
  • Ausgabe der Arbeitsmaterialien (Folien/Handschuhe/Kugelschreiber) zu Schichtbeginn
  • Auftragsfreigabe, Priorisierung nach Ladezeiten
  • Anwesenheitslisten führen,
  • Urlaubsplanung abschließen
  • Ständiger Austausch mit direkten Vorgesetzten (Projektleitern)
  • Abgleich der übermittelten Tagesaufzeichnungen mit den Anlagendaten
  • Stunden Aufnahme
  • Gang durchs Lager, Ansprechpartner für Kollegen und Schichtleiter
  • Schichtplanung
  • Wohnungsüberwachung, Wohnungschecks Aufnahme und Betreuung neuer Mitarbeiter
Projektplaner

Als Projektplaner/in verantworten Sie das operative Personalmanagement eines definierten Mitarbeiterstammes und sind für die Betreuung bestehender Kunden zuständig. Die Einarbeitung erfolgt durch die Beratung und Unterstützung ihrer direkten Vorgesetzten im Projekt- und Regionalmanagement.

Interne Jobs

Die headwaylogistic gmbh bietet auch im internen Bereich eine Vielzahl interessanter beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Erfahrung im Lagerbereich ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Kommissionierung von Waren wünschenswert
  • Erfahrung mit Flurförderzeugen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise sehr gute Kenntnisse in Englisch, Ungarisch, Rumänisch, Polnisch, Bulgarisch, Kroatisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Führungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
  • Motivations- und Teamfähigkeit
  • Kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Attraktive Bezahlung
  • Sehr gute
  • Sozialleistungen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
  • Regelmäßige Kontrollen
  • Interessante Aufgaben bei namhaften Unternehmen
  • Persönliche Betreuung und Beratung
  • Erschwingliche Unterkunft
  • Staplerschein vorhanden
  • Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Warenkommissionierung wünschenswert
  • Erfahrungen mit Flurförderzeugen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung
  • Erfahrung im Lagerbereich erforderlich
  • Erfahrung in der Kommissionierung von Waren erforderlich
  • Erfahrungen mit Flurförderzeugen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

FAQ - Unternehmen

  • ​Picker

Wir holen Ihre Sendungen ab!

​

  • ​Wareneingangskontrolle

Wir prüfen Ihre Lieferungen!

  • ​Montage

Wir konfektionieren Ihre Produkte/Waren nach Ihren Vorstellungen!

​

  • ​Speicherung und Abruf

Ob Einlagerung oder Auslagerung, wir übernehmen das Handling Ihrer Ware!

  • ​Packaging

Wir verpacken Ihre Produkte!

​

  • ​Einschiffung

Wir verladen Ihre Sendungen!

  • ​Waren

Wir verarbeiten Ihre ausgehenden Sendungen

Ständige Kostentransparenz

Gemeinsam mit Ihnen planen wir Ihren Personalbedarf und können so eventuelle Kosten bereits zu Auftragsbeginn abschätzen.

Produktivität

Wir erreichen eine nachhaltige Produktivitätssteigerung!

Liquidität sichern

Wir sichern Ihre Liquidität!

Effizienz

Wir maximieren Ihre Effizienz!

Risikominderung

Wir minimieren Ihre Risiken!

Verlässlichkeit

Wir werden der zuverlässige Partner sein!

  • Maximale Flexibilität im Personalmanagement

Stay flexible!

Zeitarbeit ist das ideale Instrument, um auf Fluktuationen reagieren zu können. Deutschlandweite Projekte ermöglichen uns schnelles Reagieren auch in Ihrem Unternehmen.

  • Keine Rekrutierungskosten

Save your recruitment costs!

Über viele Jahre haben wir ein erfolgreiches, internationales Netzwerk aufgebaut, um Ihnen die passenden Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen. Profitieren auch Sie von unserer Personalvermittlung.

  • Mitarbeiter, die Ihren Anforderungen entsprechen (Assistenten, Fach- oder Führungskräfte)

Do not search – find suitable personnel with headwaylogistic gmbh!

Auch in Zeiten von Personalengpässen haben wir Lösungen für Ihre Bedürfnisse.

Challenge us!

  • Genau kalkulierbare Kosten – keine Kündigungs- und Stornokosten

Make your costs more predictable!

Keine bösen Überraschungen mehr. Ausfallkosten gehören der Vergangenheit an, wenn Sie sich auf headwaylogistic verlassen. Wir tragen das Risiko und die Kosten.

  • Keine Haltekosten

Why cause unnecessary costs!

Wenn Sie keinen Bedarf haben, entstehen Ihnen keine Kosten. Sie bezahlen nur die tatsächlich abgerufene Leistung.

  • Möglichkeit zur Aufnahme eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses

Strengthen yourself in a targeted manner!

Sie möchten die besten Mitarbeiter einstellen? Wir bieten Ihnen interessante Angebote, wie Sie unsere Mitarbeiter übernehmen können.

Ob einzelne Mitarbeiter oder ganze Teams – wir finden individuelle Lösungen.

  • Prozessanalyse und nachhaltige Optimierung
  • Leistungssteigerung durch leistungsorientierte Lohnsysteme

Hochmotivierte Mitarbeiter in insgesamt kleineren Teams.

„Gelebter“ kontinuierlicher Verbesserungsprozess.

  • Einsparungen durch optimale Warenplatzierung

Zeitersparnis u.a. durch kürzere Wege.

  • Kostensenkung durch Schichtabbau

Erhebliche Einsparungen bei den Personalkosten.

  • Höchstmögliche Auslastung der Transportmittel

Platzersparnis und damit ua Reduzierung der Lager- und Transportkosten.